دریافت پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (روش های ارزیابی مشاغل) – 31334

عناوین کلیدی فایل پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (روش های ارزیابی مشاغل)، شامل: موارد مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق,کتاب مدیریت حقوق و دستمزد ,یوسف رونق,پاورپوینت کتاب مدیریت حقوق و دستمزد ,ppt مدیریت حقوق و دستمزد,خلاصه کتاب مدیریت حقوق و دستمزد,خلاصه کتاب مدیریت حقوق,فصل پنجم, روش های ارزشیابی مشاغل می باشد:

توضیحات:

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (روش های ارزشیابی مشاغل) در قالب pptx و در حجم 28 اسلاید:

بخشی از متن:
 روش های ارزشیابی مشاغل 
 برنامه ریزی ارزشیابی مشاغل :
۱-) برنامه ریزی ارزشیابی مشاغل بررسی ارزشیابی مشاغل و تعیین نظام پرداخت کارکنان به دلیل اهمیت و فواید متعددی که در بخش های مربوط به خود دارد از اهمیت خاصی برخوردار است ارزشیابی یکی از مباحث اساسی و پایه ای در نظام مدیریت منابع انسانی به شمار می رود در این خصوص باید موارد زیر را مد نظر قرار داد.
 1-) چون تصمیم نهایی با مدیریت عالی سازمان و انجام کار در راستای بهبود وضع مدیریت منابع انسانی سازمان است لذا به دلایل زیر مدیریت باید کاملا آگاهانه و واقع بینانه تصمیم گیری نماید الف) تحلیل و ارزشیابی مشاغل و تعیین شرح آنها به معنی روشن نمودن وظایف و مسئولیتها و شرایط احراز مشاغل است.